ÜBER HIJOB

hijob – das mobile Karriereportal

Die mobile Jobbörse für Fachkräfte, Führungskräfte, Absolventen und Auszubildende

hijob ist das erste mobile Karriereportal, mit dem du dich als Kandidat über Jobs informieren und direkt beim inserierenden Unternehmen HR-konform und ohne Medienbruch bewerben kannst. Egal mit welchem Endgerät. Hierbei passt sich hijob nahtlos an die etablierten HR-Abläufe der Unternehmen an.

 Einfach mobil bewerben mit hijob

hijob bringt Tranzparenz in den Recruitingmarkt

Mit machine learning und künstlicher Intelligenz wird hijob sowohl der individuelle Karrierebegleiter für Kandidaten als auch ein wertvolles Werkzeug für HR-Abteilungen. Wir haben die Stellenanzeige neu erfunden und mit redaktioneller sowie digitaler Intelligenz versehen.

hijob bringt die Themen machine learning Technologie und Recruiting zu Gunsten der Bewerber und der Unternehmen zusammen. Was bedeutet das im Einzelnen?

hijob ist auf Einfachheit und gleichzeitig auf Passgenauigkeit optimiert. Für eine erfolgreiche Bewerbung braucht es nichts weiter als ein Xing- oder Linkedin-Profil und wenige Klicks. Sofern die must have Anforderungen erfüllt werden, die das Unternehmen für eine Position definiert hat, bereitet hijob Bewerbungsunterlagen professionell auf und versendet sie direkt an den richtigen Ansprechpartner im Unternehmen. Zusätzlich aktiviert sich mit diesem einfachen Prozess nicht nur der Job Seeker, sondern auch Mobile Bewerber sowie der Opportunity Seeker. Sie erhalten mehr passende Bewerber und weniger unqualifizierte Kandidaten.

Kunden bestätigen uns, dass jeder zweite Bewerber die Kriterien der ausgeschriebenen Vakanz erfüllt. Profitieren auch Sie von verkürzten Bewerbungsprozessen, passenden Bewerbern, umfassenden Analysen und performancebasierten Preismodellen.

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Mache Karriere mit hijob

2015 gegründet, arbeitet das Team rund um Gründer Torsten Alfes und Gründer und Geschäftsführer René Tillmann daran, das Leben der Job-Suchenden und Recruiter mit hijob zu erleichtern. Mit seinen international aufgestellten 15 Mitarbeitern und seiner innovativen und einzigartigen Matchingtechnologie ist hijob auf dem besten Weg, individueller Karrierebegleiter und wichtiges Tool für das Recruiting von Unternehmen zu werden.

Dies bestätigt sich nicht zuletzt durch intensive Kooperationen mit bspw. dem Frankfuter Allgemeine Stellenmarkt (FAZ) oder der etablierten Personalmarketingagentur Jobmenü.

Wenn du Fragen zu unserem Jobportal hast, oder Verbesserungsvorschläge einbringen möchtest, dann kannst du dies in unserem Support Bereich machen. Wir freuen uns auf dein Feedback!

 

Das Team

Torsten Alfes – HR Expert & Co-Founder

Nach dem Studium der Volkswirtschaftslehre in Freiburg ist Torsten Alfes seit 1987 im HR Management tätig. Torsten verfügt über tiefe Kenntnisse über Entscheidungsprozesse und Prozessroutinen in HR Abteilungen von mittelständischen Unternehmen und Konzernen – im nationalen wie auch im internationalen Umfeld. Sowohl als HR Executive auf Unternehmensseite – zuletzt als Mitglied der Geschäftsführung von Walmart Deutschland – als auch als Personalberater im Executive Search (seit 2001). Darüber hinaus verfügt Torsten über ein hohes Verständnis für die Erwartungshaltungen und Vorgehensweisen von Bewerbern. Seine Passion ist seit jeher die Effizienzverbesserung von Recruitingprozessen sowie passgenaue Besetzungen und nachhaltige Auswahlentscheidungen. Auf dieser Basis ist hijob entstanden. Torsten Alfes ist Inhaber einer Personalberatungsgesellschaft. Torsten ist verheiratet, hat 2 Kinder und lebt in der Nähe von Düsseldorf.

René Tillmann – Co-Founder & Geschäftsführer

Renés Wurzeln liegen in Marketing und Vertrieb. Während und nach dem Kommunikationsdesign-Studium arbeitet René für diverse Werbeagenturen wie beispielsweise Jung von Matt. Ende der 90er gründet und baut René erfolgreich eine Werbeagentur in Köln auf, die für Kunden wie RTL, Debis, Audi uvm arbeitet. Die Agentur führt er gemeinsam mit seinen Partnern im Jahr 2000 unter die Top10 der deutschen Online-Agenturen. 2004 wechselt René auf Kundenseite in die IT-Branche und betreut komplexe IT-Projekte für Großkunden im nationalen und internationalen Kontext. In dieser Rolle erwirbt René Tillmann ein tiefes Verständnis für den Vertrieb betreuungsintensiver Projekte in wettbewerbsintensiven Großkundensituationen sowie Aufbau und Steuerung von Vertriebsstrukturen. Renés Passion ist die Kundenbetreuung und die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen – immer ganz nah am Kunden. René engagiert sich seit 2009 beratend im Umfeld diverser Unternehmensgründungen und verfügt durch die Gründung von pollywoggie.de, dem Onlinemarktplatz für Kindersachen, über fundiertes Knowhow in Bezug auf Marktplätze und eCommerce. René ist verheiratet, hat 2 Kinder und lebt in Köln.