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Author: Aaron Reinartz

Employer Branding, Candidate Experience, Matching-Technologie – So ködern Sie sich den perfekten Kandidaten

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Auf der Mission das Recruiting ins 21. Jahrhundert zu holen, arbeiten hijob und der FAZ Stellenmarkt erfolgreich zusammen. Der technische Fortschritt und vor allem die Digitalisierung stehen dabei im Fokus der Reformation. Waren es früher noch die Kandidaten, die sich etwas einfallen lassen mussten, um aus der Masse der Bewerber herauszustechen, sind es heute die Unternehmen, die in der Verantwortung stehen sich den zukünftigen Angestellten zeitgemäß zu präsentieren, vorzustellen und sie auf einer persönlichen Ebene zu erreichen. (Employer Branding) Hat…

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Kommunikation im Modernen Recruiting – Anzeigen-Bleiwüsten und gegenseitiges Anschweigen nach wie vor im Trend

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Wie im ersten Teil unserer Blog-Serie beschrieben, ist Transparenz einer der Schlüssel für erfolgreiches Recruiting. Doch wie können diese transparenten Einstellungsprozesse aussehen? Einen entscheidenden Beitrag zur gewünschten Nachvollziehbarkeit des unternehmerischen Handelns leistet die richtige Kommunikation.