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Tag: Jobbörse

Machine Learning und künstliche Intelligenz im Recruiting

Machine Learning und künstliche Intelligenz im Recruiting

Wie im zweiten Teil unserer Serie beschrieben, ist die klare, prägnante Formulierung der Stellenanzeigen besonders entscheidend, um passende Kandidaten zu erreichen. Damit Machine Learning und Künstliche Intelligenz sinnvoll eingesetzt werden können, müssen die erforderlichen Qualifikationen präzise und für die Technologie geeignet formuliert sein. Nur so lässt sich unterstützende Technologie überhaupt verwenden.

Aber wie funktioniert das? Das erklären wir in diesem Beitrag.

Kommunikation im Modernen Recruiting – Anzeigen-Bleiwüsten und gegenseitiges Anschweigen nach wie vor im Trend

Kommunikation im Modernen Recruiting – Anzeigen-Bleiwüsten und gegenseitiges Anschweigen nach wie vor im Trend

Wie im ersten Teil unserer Blog-Serie beschrieben, ist Transparenz einer der Schlüssel für erfolgreiches Recruiting. Doch wie können diese transparenten Einstellungsprozesse aussehen? Einen entscheidenden Beitrag zur gewünschten Nachvollziehbarkeit des unternehmerischen Handelns leistet die richtige Kommunikation.